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四、丰富员工的文化娱乐生活。1、为活跃员工生活,营造良好的节日氛围,积极准备20_年迎新年晚会,广大员工积极参与,为办好新年晚会提出建议。2、开展丰富多彩的雷锋学习活动。组织青年志愿者和工会积极分子开展义务劳动,加强公司精神文明建设,以大力弘扬和培育新时代雷锋精神为主题。3、开展迎双节文化娱乐活动。为迎接中秋节和十一两大节日,工会认真组织规划,准备了不同风格的文化娱乐活动。通过棋艺、跳绳、猜谜、纸牌等各种形式的游戏,员工可以放松身心,调整心态,建立团队意识,以更饱满的热情投入工作。
在新学年,随着大一新生的入学,各部门立即投入到迎新工作中,我们办公室也积极投入到这项工作中,认真准备迎新。在新生开学的日子里,办公室认真履行职责,引导新生,高效高质量地完成招聘工作。
三天。由于新生在军训结束后直接放了11个长假,一些大二班在11开学后不得不出去实习,时间紧迫,所以我们开始在院子里招聘新的。就像迎新一样,男孩们在9月21日凌晨搭起帐篷,搬好桌子和凳子,开始招聘新工作。每个部门都打印了自己的“介绍”,宣传部提前发布了两个板,一个是学生会欢迎新生,贴了建筑系活动的照片,另一个是学生会各部门的介绍。每天早上和中午都会派人坐在各个部门前,介绍新生,让新生对学生会有更多的了解。
为确保20xx新生顺利入学,物流服务中心根据学校迎新工作安排,成立了迎新工作领导小组,召开了多次迎新工作会议,安排部署迎新工作,并派专人提前联系火车站,安排运输新生的车辆。与此同时,13名后勤人员和90名大学生志愿者被调到迎新工作中。迎新期间,共调配车辆132多辆,师生往返1万余人次。通过大家的共同努力,成功完成了火车站接站、学生公寓住宿安排、食品服务等物流服务保障工作,受到了学校领导、新生和家长的高度赞扬。
1、9月9月初,在学院团委、学工部的领导下,配合学生会各兄弟部门做好xx新生入学迎新工作。具体工作包括:①接待车站码头②学院礼仪接待工作③护送新生军训④军训快递组稿印发工作⑤学工动态组稿等。
在前期准备中,学生会分工明确,相关工作证件、宣传横幅、海报、教唆卡、传单、新材料发放、借来的桌椅、行李车等。可以及时到位,保证了迎新当天的顺利、有序、高效的勾引和登记。但是细节上还是有一些错误,或多或少耽误了一些时间。比喻前期制作工作证时,软件无奈打开,不得不在店内重新制作。新生接待车的照片少印一张,需要选择另一家店重做。虽然这些小错误对这项活动没有致命影响,但它们都揭示了实施者在处理被分配的任务时缺乏谨慎,并渴望在未来的工作中引起重视。
很多事情听起来很简单,但事实并非如此。就像举办迎新晚会一样,活动前有很多准备工作要做。从最初的活动概念,到活动人员的安排和分配,活动过程中对活动质量和安全的控制,应提前制定全面的计划。这意味着我必须牺牲我的业余时间甚至学习时间来完成这一切。虽然我牺牲了很多宝贵的学习时间,但我并不后悔。我认为这是值得的,因为我付出了努力,我有能力很好地完成上级组织分配的任务,
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